市文旅局打造“三台”强引擎 驱动干部作风能力大提升

市文旅局以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，着力推动干部作风转变、能力提升，为文旅事业高质量发展提供坚强保障。

构建学用相长的“融合平台”。将开展学习教育与正在打造的“文旅有我”党建品牌工作相结合，每月制定党支部工作指引，将两项工作协同推进，既部署学习教育一体推进学查改的重点任务，又督促党员干部立足岗位履职尽责，以工作的实际成效检验学习教育成果，推动作风建设取得“1+1>2”的效果。

设立能力跃升的“多维讲台”。创新打造“文旅大讲堂”，建立“青年干部上讲台”“文旅政策微讲堂”“文旅发展大讲堂”三维学习机制。今年以来，22名干部上台交流、展示自身工作开展情况，并进行评分，激励干部比学赶超的进取精神；5名干部根据科室职能，运用通俗语言深入浅出地解读政策，提升政策研究能力；邀请11位行业专家为文旅系统干部进行高质量专题讲座，着力开阔视野、启迪思维。

搭建实干争先的“建功舞台”。建立以天保周工作机制，谋划品牌化活动、标志性工作，在周工作例会上进行晾晒交流，在全省率先启动全域景区“提标进阶”转型跨越工程，制定《六安市文旅融合新业态发展指引》，创新建立《2025年文旅融合发展行动计划暨项目库》，推动抓改革、促发展取得实效。1-6月，全市接待游客量与旅游总收入同比分别增长16.28%和31.8%。