市文旅局激发银发华光 共绘文旅发展新篇章

2024年，市文旅局始终坚持“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾”的老干部工作理念，持续创新工作方法，积极为市直文旅系统老干部提供优质、高效且精准的服务保障。

一、筑牢思想根基，党建引领启新程

加强组织领导。始终把老干部工作纳入党组重要议事日程，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室协同抓”的工作格局。定期召开专题会议研究老干部工作，制定年度工作目标，明确分管领导责任，细化科室职责分工。强化政治建设。成立老干部理论学习宣讲组，通过组织观摩重点文旅项目、召开座谈会、上门走访等形式，宣讲党的二十大、二十届二中、三中全会精神和习近平总书记先后三次考察安徽重要讲话精神。定期通过“老干部工作学习群”推送相关学习资料，进一步统一思想、凝聚意志。完善工作机制。认真落实干部荣誉退休制度，先后为崔士先、张天柱两位退休干部举办了隆重的荣誉退休仪式。建立工作报告制度，定期召开老干部工作座谈会，报告文旅工作发展形势，听取老干部意见建议。完善退休干部“一人一档”管理服务机制，为每名老干部建立涵盖思想动态、工作经历、学习情况及日常生活的详细台账，以便于提供更加精准的服务。

二、密切沟通联系，贴心服务暖人心

夯实生活保障。及时发放老干部各项生活补贴，确保老干部生活待遇得到有效落实。积极、高效地回应老干部提出的各类咨询，做到件件有回音、事事有着落。密切关注老干部的身体健康状况，定期组织全面健康体检。积极为3名退休干部申请生活困难补贴。践行走访慰问。春节期间，局主要领导带队开展走访慰问，为老干部送上春联和慰问金。七一前夕，为退休老干部卞英喜颁发“光荣在党50年”纪念章。重阳节之际，局领导亲自上门走访慰问3名离休老干部和离休干部遗属。丰盈精神生活。在市直文旅系统开展敬老月活动，期间组织深入学习《老年人权益保障法》，提升服务意识和能力。开展“共赏文旅新发展，团聚重阳感党恩”主题活动，组织30名离退休干部赴林水寨生态农业园参观学习。召开老干部新春恳谈会，认真听取老干部意见建议，通过工作报告、宣传短片等形式展示六安文旅发展成效。

三、激发银发活力，搭台赋能绽芳华

建言献策促发展。积极引导老干部发挥专业特长和丰富经验优势，为文旅事业高质量发展建言献策。先后召开3次老干部座谈会，集中学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神，围绕文化和旅游强市建设、把文旅业打造成为支柱产业，引导老干部积极建言献策，收集各类意见建议23条。多元领域展风采。积极鼓励老干部在多元领域发挥余热，助力其实现个人价值与社会贡献的双重融合。市开发区党建指导员漆学敏同志，积极参与企业党建工作，目前全面负责市开发区27家非公企业和1个产业园区的党建工作。市直关工委报告团团长周钢同志，全年参加未成年人思想道德宣讲10余场次，受众近5000人次。市皋陶文化研究会会长戚卫国同志，专注于皋陶文化研究，策划并举办清明皋陶祭典活动，组织创作《伟哉皋陶》系列动画片6集。志愿服务显担当。积极鼓励老干部参与志愿服务活动，充分发挥模范带头作用。张立骏同志组织“金土地”环保小组，常年开展各类环保公益活动，为生态环境保护贡献力量。王特同志主动参加社区党支部组织生活，结合工作经历，多次为社区党员上党课，发挥宣传引领作用，深受社区党员和群众好评。